电子产品包装盒子设计主要任务

卡德写道：“我们的主要任务是设计、开发和制造最完美的东西(电子设备)，促进科学进步和人类福祉。我们决心为这个任务献身。

1、电子产品包装盒子董事弗雷德·特曼用“社会机构的典范”这一崇高的名词来形容惠普的期望。后来，休利特把惠普的指导原则简化为他所说的“四个必须”，电子产品包装盒子设计公司必须获得营利性增长；必须通过技术贡献获利，必须承认员工的个人价值，容许他们分享公司的成就；公司必须作为对整个社会负责的公民从事经营。这一切都极为完美，

2、产品包装盒子设计如果不化为实际，休利特和帕卡德的宏愿终究毫无用处。惠普就像默克一样，头角峥嵘不完全是因为拥有崇高的价值观和宏图大志，而是因配合价值观和宏图大志的全面、一贯方法而著称。

3、很多次组织工会的尝试都失败了。

在一家员工觉得自己和管理层密不可分，在管理层邀请寒风中的罢工纠察员在咖啡休息时间进来享受咖啡和多纳圈的公司里，工会能有什么作为？同样，惠普采取了很多步骤强化科技贡献的重要性，创造了一个富有创业精神的环境。